根据工作需要，本着公开、公平、公正和择优聘用的原则，现面向社会公开招聘劳动用工人员12名。有关事项如下：

一、招聘岗位及人数

1.保卫处（东合校区）校卫队员2名；

2.保卫处（百东校区）校卫队员8名；

3.图书馆工作人员1名；

4.学工处宿舍管理员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策；有全局观念，有较强的事业心和责任感，具备履行岗位职责的业务知识和实际工作能力。服从工作安排，勤奋踏实，能吃苦耐劳；身心健康。

2.学历：高中（中专）及以上学历。

3.年龄：学工处宿舍管理员和图书馆工作人员不超过40周岁，条件优秀的图书馆工作人员可以放宽至45周岁；校卫队员不超过45周岁，条件优秀的校卫队员可以放宽至55周岁。

（二）其他要求

1.所有岗位中共党员、复退军人及从事过相关工作者优先。

2.保卫处百东校区校卫队员岗位持有C1及以上驾驶证、取得初级（含）以上建（构）筑物消防员资格证书、具有一定计算机操作能力及从事过相关工作者优先。

3.图书馆工作人员岗位要求能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel等办公自动化软件。

三、聘用待遇

签订《劳动合同》，按照学校同类劳动用工人员标准执行，按相关规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险等社会保险。

四、报名方式、时间及要求

1.报名方式：网上报名

2.报名时间：2022年9月15日—9月18日

3.联系人及电话：人事处人事管理科陈老师，0776-2846535

4.提交材料：符合应聘条件的人员，填写《应聘劳动用工岗位报名登记表》（见附件1）及《应聘劳动用工岗位人员信息汇总表》（见附件2），将报名登记表、汇总表、求职申请书、个人简历及身份证、户口簿、毕业证扫描件以压缩包形式发至人事处邮箱：rsglk@ymun.edu.cn。邮件名及以上所需材料压缩包统一用“XXX（姓名）报名XXX岗位”命名。

五、面试考核时间另行通知。

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                                            2022年9月15日